お知らせ

5月２５日政府の緊急事態宣言が解除されたことを受け、医療と介護の未来塾を再開いたしました。
しかしながら、コロナ禍の影響を鑑み、３密を避けるこを目的として、初のLINEを使ったLIVE配信を行いました。
LINELIVE参加者：19名

テーマは、「組織マネジメントの質が影響するメンタルヘルス問題
～メンタルヘルスの問題を組織と行動変容の視点から考える～」でした。
講師は、オフィスカナンの 代表 山田 奈津美 先生。

メンタルヘルスは精神面における健康です。日常のストレスなどが原因となって無意識のうちに、自分自身をコントロールできなくなってしまう状態が、いわゆるメンタルヘルス不調だと言われています。

今回の講義の中で、メンタルヘルス問題は、個々の関係性の中で生まれるのではなく、多数の個人と集合体の相互の影響下での複雑なネットワークの中で発生するということを学びました。
個々の「誰か」の問題ではなく、「みんな」の問題であることです。
「みんな」の範囲が曖昧なため、結局組織全体の問題であることとして理解できず、事態に近い個人が、孤立感を深めメンタルヘルス問題を抱えてしまいます。
他者のことや組織で起こっていることを自分ごととして考える行動変容が必要であることが学べました。